什么是商務禮品？

商務饋贈，不僅可以向對方傳遞友好信號，增深與商業客戶之間的感情；還可傳達企業理念，有效提高客戶對企業的認同。商務禮品，講究體現尊重、吉祥；同時要送的得體、優雅，方能打動對方的心，從而為商務交往融入溫馨的情感因素。別致而優雅的商務公關禮物，往往可以在商業活動中取得事半功倍的效果。

在各類禮品中商務禮品的價位是最高的。同時對文化屬性、品牌要求也是最高的，因此我們選購商務禮品時，不能僅僅關注禮品是什么功用的，首要考慮得的是注重禮品內在的寓意和文化屬性。其次要考慮的是商務禮品的品質。禮品是代表企業形象的，包裝則是代表禮品形象重要因素。商務禮品的包裝成本經常會較高，適當的包裝會達到非常理想的效果。商務禮品對定制屬性，市場稀缺性和新奇性的要求也比較高。特別是有些客戶每年都會收到大量的商務禮品，其實重復性很高。您送出的禮品能否夠在這些高度重復的禮品中脫穎而出，就要看您在這些屬性上的關注程度了。

什么是福利禮品？

員工發放福利禮品是凝聚企業向心力的重要手段之一，好的福利禮品可以讓員工感受到企業的重視和關懷。在福利禮品中融入感恩及關愛，讓員工感受到如家庭一般的溫馨，能為企業創造一個健康和諧發展環境。

福利禮品一般價格適中，相對來說不太講究價值性，更看重禮品本身的功能實用性。因此一些身邊常見的生活用品曾經都是不錯的福利禮品。但是隨著企業的發展，員工生活水平的提高，人們逐漸開始追求禮品的內涵和文化屬性。一些包含企業發展理念和企業文化的禮品更有利于加深員工對企業的認知和理解。福利禮品包裝屬于適當包裝，一般只需要在產品原有包裝上印上自己企業的LOGO即可，并不需要重復制作包裝。福利禮品對定制屬性，市場稀缺性和新奇性的要求很低，不需要特別的注意。很多禮品采購企業存在一個誤區。這就是為了方便采購，而簡單的采購一種產品作為禮品。實際上，員工的需求也是多樣的，要我們對員工的需求進行簡單的分類，再有選擇有層次的進行采購，會讓員工更加感受到企業的細心和人文關懷。

什么是促銷禮品

好的促銷計劃，沒有好禮品做基礎，就如無本之木、無源之水。促銷禮品是利用通過促銷禮品的價值，來向消費者主張更多的價值的。簡單的來說，企業采購促銷禮品的目的不是要花錢的，而是要用來增值的。

一般促銷禮品的價位較低，如何花適當的錢，卻起到良好的營銷增值的效果呢？一般來說促銷禮品本身需要滿足的這些要求：1.具有表現力，能準確展現品牌理念；2.能夠使目標消費者認同，潛在消費者青睞；3.有吸引力，新奇而不平凡；4.具有良好的情感性；5.同進行促銷的產品的一致性好。

促銷禮品要與促銷商業活動相配套，企業選擇促銷禮品需要考慮以下因素：
1、消費者需求2.企業自身條件3.市場因素4.促銷品本身因素5.時間因素。
在促銷禮品的基礎條件上，一般促銷禮品的價位較低，比較禮品的功能屬性，促銷禮品更加看中產品的新奇性。有時為了節約成本，甚至可以省略包裝，但是由于一般促銷禮品使用數量較大，又有特殊需求。所以促銷禮品的定制性要求很高，很多促銷禮品需要針對營銷活動進行重新開發。
促銷禮品是近幾年才被人們關注的熱點概念，她產生的背景主要是當降價已經成為習慣的時候，各路商家挖空心思來尋找贏得市場除“價格戰”以外的方法，利用一些“非典型”的促銷手段更是贏得了媒體的關注和消費者的目光。實施方法是：1、購買產品即贈送相應的禮品（可以是買大送小、買主要產品送周邊禮品、送有特色新奇特小禮品等等）；2、購買產品后參加抽獎，抽中可獲贈價值不菲的禮品；3、購買產品時加少量的錢可獲得和購買產品相關的配套產品。廣大的消費者正在步入一個理性消費的時代。一些怪異的促銷手法雖一時可以吸引市場的關注和消費者的眼球，但當消費者真正去選擇消費品的時候，卻不一定會選擇那樣的產品。適宜的促銷手段加上產品本身的質量、服務等才是贏得市場的關鍵。

促銷禮品類別：

1．商業禮品。這是指公司為了推廣產品或者讓客戶更進一步了解公司品牌、產品、最新動態，在某些特別的日子贈送一些促銷禮品。
2．職員激勵計劃。使用禮品獎勵那些工作積極主動，取得良好效果的職員，可以提高他們對公司的忠誠。這在人力資源部門方面使用最多。

促銷禮品需要滿足的主要要求
1.具有表現力或說服力，能充分準確展現品牌理念；
2.能夠使目標消費者認同，潛在消費者青睞；
3.有震撼力，新奇而不平凡；
4.具有良好的情感性；
5. 一致性好。
企業選擇促銷品需要考慮的主要因素
1.目標受眾：文化背景，年齡，喜好，習慣，消費能力等；
2.企業內部條件：企業理念和品牌理念，促銷目標，管理狀況，擬投入資金，人員條件等；
3.市場因素：銷售渠道，產品進入時期，成熟狀況，地域特點等；
4.促銷品本身因素：外觀，材質，工藝水平，工作質量，使用性能等；
5.時間因素：促銷時機，設計周期，生產周期，運輸周期，季節特點等．
6.國家政策和法律法規。